ارتقای شاخص کیفی عملکرد اداری جهت تحقق برنامه های سازمان و حفظ حقوق پرسنل در چارچوب قوانین

به گزارش فرینا، مدیرعامل سازمان منطقه آزاد انزلی در این جلسه ضمن معارفه مهدی نورسته به عنوان سرپرست معاونت توسعه مدیریت سازمان منطقه آزاد انزلی بیان کرد: مناصب سازمانی امانتی گرانبهاست که به افراد بر اساس شایستگی شان اعطا می شود و همگان وظیفه داریم به درستی از این جایگاه و اعتماد مردم حراست و پاسداری کنیم.

علی اوسط اکبری مقدم در ادامه به لزوم ارتقای شاخص کیفی عملکرد اداری جهت تحقق برنامه های سازمان در سطح ملی و بین المللی اشاره کرده و خاطرنشان نمود: همه پرسنل در برابر حقوق دریافتی خود نسبت به سازمان منطقه آزاد انزلی تعهدات کاری داشته و در کنار این مهم، همه افراد در قبال مردم و کشورمان متعهد به اجرای مسئولیت های حرفه ای و کاری خود هستیم، موضوعی که با بهبود وضعیت انضباط اداری، ارتقای کیفی دانش فنی ـ حرفه ای نیروی انسانی و حفظ حقوق پرسنل در چارچوب قوانین قابل تحقق است تا زحمات همکاران سازمان به عنوان موتور محرکه این مجموعه بزرگ اقتصادی به درستی مورد بررسی و تقدیر قرار گرفته و سازوکار سالم سازی بیش از پیش فضای اداری به اجرا درآید.

گفتنی است؛ در ادامه این نشست معاونین و مدیران حاضر به ارائه گزارش و طرح پیشنهاد در حوزه های تخصصی مسئولیت خود پرداختند.